„Poszukiwani pracownicy o wysokim wskaźniku inteligencji emocjonalnej...”

Takich anonsów można się będzie spodziewać w niedalekiej przyszłości. Już mówi się o tak zwanych "miękkich kompetencjach", bez których wartość pracownika jest niepełna mimo wysokich kwalifikacji merytorycznych. A gdzie mieści się źródło owych kompetencji? Posłuchajmy starego Indianina imieniem Górskie Jezioro, wodza plemienia Indian Tao Pueblo w Nowym Meksyku. W roku 1932 odbył z nim rozmowę słynny psycholog Carl Gustav Jung. Opisał to w swojej książce „Wspomnienia, sny, myśli”. Indianin stwierdził, że oni, Indianie, uważają białych za szalonych. Na pytanie Junga, dlaczego tak uważają, wódz odpowiedział: „Podobno oni myślą głowami”. „Oczywiście - odparł Jung. - A czym wy myślicie?” Indianin położył rękę na sercu i odpowiedział: „My myślimy tutaj.” 

 
 

Kochani!

Materiały umieszczone na tym blogu zostały przeniesione z powodów technicznych z witryny „Etyka serca w życiu codziennym” (z adresu: www.etykaserca.republika.pl). Jednocześnie poprzednia nazwa została zastąpiona nową: „Inteligentne serce”. 

 
Marta Figura